- จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกลดลงอยู่ที่ 194,000 ราย จากสัปดาห์ก่อนหน้า
- จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องเพิ่มขึ้นอยู่ที่ 1.728 ล้านราย
ตามรายงานจากกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ (DOL) ที่เผยแพร่เมื่อวันพฤหัสบดี จำนวนชาวสหรัฐฯ ที่ยื่นขอรับสวัสดิการประกันการว่างงานครั้งใหม่ลดลงอยู่ที่ 194,000 รายในสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 17 ตุลาคม ตัวเลขล่าสุดต่ำกว่าการประมาณการเบื้องต้น (200,000 ราย) และต่ำกว่าตัวเลขของสัปดาห์ก่อนหน้าที่ 200,000 ราย (ปรับทบทวนจาก 199,000 ราย)
นอกจากนี้ ค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 4 สัปดาห์ลดลง 1,000 ราย มาอยู่ที่ 197,750 ราย เทียบกับตัวเลขที่ปรับทบทวนของสัปดาห์ก่อนหน้าที่ 198,750 ราย
รายงานยังระบุว่า จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องเพิ่มขึ้น 25,000 ราย มาอยู่ที่ 1.728 ล้านรายในสัปดาห์ที่สิ้นสุดวันที่ 10 ตุลาคม
ปฏิกิริยาของตลาด
ดอลลาร์กลับมามีแรงส่งขาขึ้นอีกครั้ง ฟื้นตัวจากขาลงต่อเนื่องหลายวันที่ผ่านมา และเคลื่อนไหวด้วยการปรับตัวเพิ่มขึ้นพอสมควรใกล้ระดับ 101.80 เมื่อพิจารณาจากดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (DXY) ในวันพฤหัสบดี
Employment: คำถามที่พบบ่อย
สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น
จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน
น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ

