VG Markets ดาวน์โหลด

การเปิดรับสมัครงาน JOLTS ของสหรัฐฯ ลดลงสู่ 7.079 ล้านตำแหน่งในเดือนสิงหาคม

การเปิดรับสมัครงาน JOLTS ของสหรัฐฯ ลดลงสู่ 7.079 ล้านตำแหน่งในเดือนสิงหาคม

ตามผลสำรวจตำแหน่งงานว่างและการหมุนเวียนแรงงาน (JOLTS) ประจำวันอังคารจากสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐฯ (BLS) จำนวนตำแหน่งงานว่างอยู่ที่ 7.079 ล้านตำแหน่ง ณ สิ้นเดือนสิงหาคม ตัวเลขดังกล่าวต่ำกว่าการคาดการณ์ของนักวิเคราะห์ที่ 7.23 ล้านตำแหน่ง และตามหลังตัวเลข 7.335 ล้านตำแหน่งที่รายงานในเดือนกรกฎาคม (ปรับทบทวนจาก 7.271 ล้านตำแหน่ง)

ในรายงานข่าวระบุว่า: "การจ้างงานเปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อยมาอยู่ที่ 5.2 ล้านตำแหน่ง ขณะที่การสิ้นสุดการจ้างงานทั้งหมดไม่เปลี่ยนแปลงที่ 5.1 ล้านตำแหน่ง ในบรรดาการสิ้นสุดการจ้างงานนั้น การลาออก (3.1 ล้านตำแหน่ง) ไม่เปลี่ยนแปลง ขณะที่การเลิกจ้างและการปลดออก (1.6 ล้านตำแหน่ง) แทบไม่เปลี่ยนแปลง"

ปฏิกิริยาของตลาด

เงินดอลลาร์ฟื้นแรงส่งขาขึ้นในวันอังคาร โดยพุ่งขึ้นสู่ระดับสูงสุดครั้งใหม่ในรอบหลายสัปดาห์ที่บริเวณ 101.40–101.50 เนื่องจากความไม่แน่นอนอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับความขัดแย้งในตะวันออกกลางและอัตราผลตอบแทนพันธบัตรรัฐบาลสหรัฐฯ ที่เพิ่มขึ้น ยังคงสนับสนุนความต้องการเงินดอลลาร์

Employment: คำถามที่พบบ่อย

สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น

จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน

น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ