VG Markets ดาวน์โหลด

ค่าเฉลี่ยการจ้างงาน ADP สหรัฐฯ 4 สัปดาห์เพิ่มขึ้นสู่ระดับ 16.25K

ค่าเฉลี่ยการจ้างงาน ADP สหรัฐฯ 4 สัปดาห์เพิ่มขึ้นสู่ระดับ 16.25K
  • นายจ้างภาคเอกชนของสหรัฐฯ เพิ่มการจ้างงานโดยเฉลี่ย 16.25K ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงปลายเดือนสิงหาคม
  • การเพิ่มขึ้นของตำแหน่งงานเริ่มมีโมเมนตัมมากขึ้น โดยต่อยอดจากการเพิ่มขึ้นในสัปดาห์ก่อน

การจ้างงานในภาคเอกชนของสหรัฐฯ เพิ่มขึ้นอีกในช่วงปลายเดือนสิงหาคม ตามข้อมูลจาก NER Pulse ซึ่งเป็นรายงานรายสัปดาห์ที่จัดทำควบคู่กับรายงานการจ้างงานแห่งชาติของ ADP บริษัทต่าง ๆ เพิ่มการจ้างงานโดยเฉลี่ย 16.25K ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงสี่สัปดาห์ที่นับถึงวันที่ 29 สิงหาคม

ตัวเลขดังกล่าวถือเป็นการฟื้นตัวที่ดีจากรายงานก่อนหน้านี้ (12.25K) ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการจ้างงานฟื้นตัวเพิ่มขึ้น

ปฏิกิริยาของตลาด

เงินดอลลาร์ยังคงเคลื่อนไหวในแดนบวก เคลื่อนไหวอยู่บริเวณด้านบนของกรอบล่าสุด อย่างไรก็ตาม ดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (DXY) แกว่งตัวอยู่ที่บริเวณ 99.60 หลังการเปิดเผยข้อมูลดังกล่าว ส่งผลให้แนวโน้มขาขึ้นที่ดำเนินต่อเนื่องมาหลายวันแข็งแกร่งขึ้น

Employment: คำถามที่พบบ่อย

สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น

จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน

น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ