การจ้างงาน ADP สหรัฐฯ ค่าเฉลี่ย 4 สัปดาห์ลดลงเหลือ 15,000

FXStreet · 2026-07-28T12:22:17Z
การจ้างงาน ADP สหรัฐฯ ค่าเฉลี่ย 4 สัปดาห์ลดลงเหลือ 15,000
  • นายจ้างเอกชนในสหรัฐฯ เพิ่มตำแหน่งงานเฉลี่ย 15,000 ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงกลางเดือนกรกฎาคม
  • การเพิ่มขึ้นของตำแหน่งงานสูญเสียโมเมนตัมมากขึ้น ส่งผลให้เกิดการลดลงต่อเนื่องจากสัปดาห์ก่อนหน้า

การจ้างงานในภาคเอกชนของสหรัฐฯ ลดลงมากขึ้นในช่วงกลางเดือนกรกฎาคม ตามรายงาน NER Pulse ซึ่งเป็นรายงานรายสัปดาห์ที่เสริมกับรายงานการจ้างงานแห่งชาติของ ADP บริษัทต่างๆ เพิ่มตำแหน่งงานเฉลี่ย 15,000 ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงสี่สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 11 กรกฎาคม

นั่นแสดงถึงการย่อตัวกลับอีกครั้งจากการอ่านค่าก่อนหน้า (16.25K) ซึ่งแสดงให้เห็นถึงอุปสรรคเพิ่มเติมในการจ้างงาน

ปฏิกิริยาตลาด

ค่าเงินดอลลาร์สหรัฐ (Greenback) ปรับตัวขึ้นอย่างช้าๆ ต่อเนื่องจากการฟื้นตัวหลายวัน และทำให้ดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (DXY) เคลื่อนไหวใกล้จุดสูงสุดประจำปี ทะลุแนวต้านที่ระดับ 101.00

Employment: คำถามที่พบบ่อย

สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น

จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน

น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ