VG Markets ดาวน์โหลด

ค่าเฉลี่ย 4 สัปดาห์ของการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานภาคเอกชน ADP ของสหรัฐฯ ลดลงมาอยู่ที่ 18.50K

FXStreet · 2026-10-20T12:21:07Z
ค่าเฉลี่ย 4 สัปดาห์ของการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานภาคเอกชน ADP ของสหรัฐฯ ลดลงมาอยู่ที่ 18.50K
  • นายจ้างภาคเอกชนของสหรัฐฯ เพิ่มตำแหน่งงานเฉลี่ย 18.50K ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงต้นเดือนตุลาคม
  • การสูญเสียโมเมนตัมในการจ้างงานยังคงไม่เปลี่ยนแปลง

การจ้างงานในภาคเอกชนของสหรัฐฯ เสียแรงหนุนไปบางส่วนในช่วงต้นเดือนตุลาคม ตามข้อมูล NER Pulse ซึ่งเป็นรายงานรายสัปดาห์ประกอบรายงานการจ้างงานแห่งชาติของ ADP บริษัทต่าง ๆ เพิ่มตำแหน่งงานเฉลี่ย 18.50K ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงสี่สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 3 ตุลาคม

ตัวเลขดังกล่าวลดลงเล็กน้อยจากครั้งก่อนที่ 24.75K ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการจ้างงานกำลังชะลอตัวลงเพิ่มเติม

ปฏิกิริยาของตลาด

ในวันอังคาร เงินดอลลาร์สหรัฐปรับตัวลดลง โดยกลับมาเคลื่อนไหวในระดับต่ำกว่า 102.00 เมื่อดูจากดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (DXY) การปรับตัวลดลงของดอลลาร์สหรัฐเกิดขึ้นพร้อมกับอัตราผลตอบแทนพันธบัตรรัฐบาลสหรัฐฯ ที่ลดลงตลอดทั้งเส้นอัตราผลตอบแทน แม้ว่าราคาน้ำมันดิบจะปรับตัวสูงขึ้น

Employment: คำถามที่พบบ่อย

สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น

จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน

น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ