VG Markets ดาวน์โหลด

ค่าเฉลี่ยการจ้างงาน ADP ของสหรัฐฯ 4 สัปดาห์เพิ่มขึ้นสู่ 9.5K ขณะที่การจ้างงานรีบาวด์

FXStreet · 2026-08-18T12:25:16Z
ค่าเฉลี่ยการจ้างงาน ADP ของสหรัฐฯ 4 สัปดาห์เพิ่มขึ้นสู่ 9.5K ขณะที่การจ้างงานรีบาวด์
  • นายจ้างภาคเอกชนของสหรัฐฯ เพิ่มตำแหน่งงานเฉลี่ย 9.5K ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงสี่สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 1 สิงหาคม
  • การจ้างงานฟื้นตัวขึ้นเป็นครั้งแรกในรอบเจ็ดสัปดาห์ หลังจากโมเมนตัมอ่อนแรงลงต่อเนื่องหลายสัปดาห์
  • ดอลลาร์สหรัฐตอบสนองเพียงเล็กน้อยต่อตัวเลขตลาดแรงงานล่าสุดในวันอังคาร

ตามข้อมูลจาก NER Pulse ซึ่งเป็นรายงานรายสัปดาห์ที่จัดทำขึ้นควบคู่กับรายงานการจ้างงานแห่งชาติของ ADP การจ้างงานในภาคเอกชนของสหรัฐอเมริกา (US) แสดงสัญญาณการปรับตัวดีขึ้นเบื้องต้นในช่วงต้นเดือนสิงหาคม นายจ้างภาคเอกชนเพิ่มตำแหน่งงานเฉลี่ย 9.5K ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงสี่สัปดาห์ที่นับถึงวันที่ 1 สิงหาคม

ตัวเลขล่าสุดปรับตัวดีขึ้นจากค่าเฉลี่ย 8.25K ตำแหน่งในสัปดาห์ก่อน และถือเป็นการเพิ่มขึ้นของการจ้างงานครั้งแรกในรอบเจ็ดสัปดาห์ การฟื้นตัวดังกล่าวช่วยบรรเทาความกังวลได้บ้าง หลังจากโมเมนตัมการจ้างงานอ่อนแรงลงติดต่อกันหลายสัปดาห์ แม้ว่าอัตราการสร้างตำแหน่งงานยังคงค่อนข้างซบเซา

ปฏิกิริยาของตลาด

ดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (DXY) ซึ่งติดตามมูลค่าของเงินดอลลาร์เมื่อเทียบกับตะกร้าสกุลเงินหลัก 6 สกุล ยังคงไร้ทิศทาง ดัชนีเพิ่มขึ้น 0.07% ในวันนี้ และเคลื่อนไหวอยู่ที่ประมาณ 99.65 ในขณะที่รายงานข่าวนี้

Employment: คำถามที่พบบ่อย

สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น

จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน

น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ